dijous, 6 de maig del 2021

Permís menstrual


Recentment les
companyes de l’Ajuntament de Girona han acordat en Mesa de Negociació un Permís de flexibilització menstrual que permet poder flexibilitzar la seva jornada laboral, amb un màxim de 8 hores mensuals, a recuperar en un termini de tres mesos.

Intersindical portarà aquesta proposta a la propera Mesa General de Negociació per tal que el Permís de Flexibilitat horària recuperable i per Indisposicions es pugui fer servir també com a permís menstrual, justificant-ho a través d’una declaració auto-responsable.

Podeu llegir la proposta completa al següent enllaç.