Vaga General

Sense drets no hi ha llibertat! Vaga General!

Com ja sabeu la Intersindical-CSC ha convocat Vaga General per la setmana vinent. Aquesta vaga ha rebut el suport de diferents col·lectius que aprofitaràn la mobilització que hem convocat per dur a terme diverses reivindicacions, totalment legítimes.

En el marc de la vaga general que hem convocat us volem destacar les reivindicacions que ens han portat a fer aquest pas: 

1. La plena igualtat de gènere als centres de treball 
2. Reclamar la derogació completa de la reforma laboral del 2012 
3. Un salari mínim català de 1.200 euros mensuals 
4. La recuperació de les lleis socials aprovades pel Parlament i aturades pel Tribunal Constitucional 
5. L’avenç cap a un model de funció pública de qualitat i amb condicions laborals dignes 

Ens adrecem a vosaltres per posar de manifest la importància d'aquesta vaga i que la seguiu. Aturar els centres de treball de Catalunya i sortir al carrer a reivindicar els nostres drets laborals és la manera de mostrar el nostre i el vostre desacord davant la situació que vivim actualment.

Ens trobareu al hall d'Alcaldia!

Encara no tenim local.

La direcció de l'empresa ha decidit que ens toca el que està al costat d'informàtica, al primer pis de la Casa de Cultura, però els companys i companyes d'UGT no volen deixar l'espai que porten  ocupant des de fa quinze anys.

Des de la secció de la Intersindical-CSC no entrem a valorar els barems ni volem fer fora a ningú, però el cert és que a data d'avui, i després de ser escollits com a representants sindicals el passat 30 d’octubre, som l'únic sindicat que no disposa d’un local propi a l’Ajuntament de Vilanova.

Sembla ser que ara hi ha un ultimàtum i que aquest dilluns podria estar tot solucionat, però atès que ja n'hi ha hagut uns quants i que seguim sense local, hem decidit utilitzar el hall d'Alcaldia per fer la nostra feina.

Així, el passat dijous vam fer la reunió de delegats:

I des del passat divendres que som allà cada dia, de dilluns a divendres de 9 a 10 del matí per tal de rebre a tots els companys i companyes que necessiteu qualsevol cosa de la nostra secció.

La nostra secció, encara sense local sindical

Ja fa més de 2 mesos que hi va haver eleccions sindicals al nostre Ajuntament i la nostra secció no disposa encara d’un espai on poder desenvolupar les tasques de representació sindical. 

El llarg recorregut que ens segueix deixant a la provisionalitat va començar el 26 d’abril. En constituir-nos com a secció sindical vam entrar una instància adreçada a RRHH demanant un local amb telèfon i un espai on reunir-nos provisionalment. La Corporació no ens va facilitar local ja que fins que no tinguéssim representació sindical no ens corresponia per llei, però no ens va posar cap impediment perquè ens reuníssim en els espais que “trobéssim disponibles a la casa”. Des d’aquell moment ens hem anant reunint en diferents despatxos (sala de reunions de serveis viaris, aula d’informàtica, despatx buit a serveis viaris, i allà on podíem segons la necessitat...). 

Després dels resultats obtinguts a les passades eleccions, el dia 8 de novembre ens vam reunir amb el cap de RRHH per a presentar-nos com a nous delegats i delegades a l’Ajuntament i li vam tornar a demanar que, com recull la Llei orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de llibertat sindical, Títol IV, Art. 8c i el conveni col·lectiu del nostre Ajuntament, la Intersindical-CSC necessitava “d’un despatx d’ús exclusiu i condicionat per al bon exercici de les seves funcions de representació sindical”.

Passat aquest temps seguim sense despatx. Us estalviarem detallar la quantitat i el contingut dels correus que hi ha hagut durant aquests mesos entre els diferents sindicats i la direcció de l’empresa i el cap de RRHH. Finalment aquest dilluns 9 de gener RRHH ha comunicat a totes les seccions sindicals quins espais ha d’ocupar cadascú en funció de la representació obtinguda, i això comporta el canvi d’ubicació d’algunes seccions sindicals a qui s’ha demanat l’entrega de les claus corresponents avui divendres 11 de gener al dept. de RRHH. 

Doncs bé, algunes de les seccions amb local s’han negat a realitzar aquest canvi i a fer l’entrega de les claus corresponents en la data exigida per la Corporació. A tall de resum només podem dir que no entenem el sentit de la propietat sobre els despatxos municipals que es desprèn dels correus que hem rebut. 

Així mateix RRHH, ha ratificat avui divendres 11, la decisió presa per l'equip de Govern, i ha demanat ens posem d’acord entre seccions sindicals, però nosaltres entenem que ha de ser la direcció de l’empresa i/o el cap de RRHH qui ens faci l’entrega de les claus “del despatx d’ús exclusiu i condicionat per al bon exercici de les nostres funcions de representació sindical”. No és de rebut que els sindicats haguem d’assumir aquesta responsabilitat que no ens pertoca.

El resultat de tot plegat, és que a data d'avui, i després de ser escollits com a representants sindicals el passat 30 d’octubre, la Intersindincal-CSC és l'únic sindicat que no disposa d’un local propi a l’Ajuntament de Vilanova.