Ahir, 30 d’octubre, va tenir lloc una Mesa de Negociació on es van tractar diversos temes. Un d'ells va ser el calendari laboral de l'any 2020. Sobre aquest tema es va decidir el següent:
· Es va aprovar per unanimitat la proposta de la Intersindical-CSC de fixar l’1 d’octubre del 2020 com un dels dies d’excés de còmput. Els altres dies d’excés de còmput fixats seran el 24 de febrer (dilluns de Carnaval) i el 7 de desembre (per aprofitar el pont amb el dia 8). Els dies de conveni fixats seran el 9 d’abril (Dijous Sant), el 24 de desembre (Nit de Nadal) i el 31 de desembre (Cap d'Any).
· La Intersindical-CSC va proposar que el 12 d’octubre del 2020 sigui laborable per a totes aquelles treballadores que ho desitgin. La direcció de l’empresa es va comprometre a buscar la manera més adient de fer-ho.
· Pel que fa als 3 dies de vacances addicionals per antiguitat (per a treballadores amb més d’un any d’antiguitat), es va determinar que en el moment en que compleixin un any de servei poden gaudir íntegrament d’aquests 3 dies. És important que si no els veieu reflectits en la vostra fitxa ho reclameu a Recursos Humans.
